
«معمای انگیزه»، عنوان یکی از پربینندهترین ویدیوهای TED است. در این ویدیو، «دنیل پینک» (Daniel Pink) معمای پیچیدهی انگیزه را رمزگشایی میکند. او با مستندات و با اشاره به مطالعات مختلف یک تناقض تاریخی را به ما نشان میدهد: بین آنچه دانشمندان علوم اجتماعی میدانند و آنچه مدیران و صاحبان مشاغل انجام میدهند، یک شکاف عمیق وجود دارد. او میگوید که پاداشها و مشوقهای سنتی لزوما باعث بهترشدن عملکرد افراد نمیشوند. حتی در برخی مواقع، وضعیت را بدتر هم میکنند. آقای پینک اعتقاد دارد که مشوقها باید درونی باشند. «ما یک کار را انجام میدهیم، چون آن را برای منفعت خودمان انجام میدهیم؛ چون آن کار مهم است.» از دید او سیاست تشویق و تنبیه متعلق به قرن بیستم است. در هزارهی جدید باید به شیوهی دیگری در افراد انگیزه ایجاد کرد. ویدیوی بالا را حتما ببینید.
کلمهی اختصاری TED از یک سه کلمهی فناوری (Technology)، سرگرمی (Entertainment) و طراحی (Design) ریشه گرفته است. TED در واقع به مجموعهای از کنفرانسهای سخنرانی گفته میشود که در آن هر یک از سخنرانان در حدود ۲۰ دقیقه یک ایدهی جالب را برای مخاطبان خود مطرح میکنند. در حال حاضر نزدیک به ۲۰۰۰ سخنرانی به سبک TED بر روی شبکه اینترنت وجود دارد. ما قصد داریم محبوبترین سخنرانیهای TED را به شما معرفی کنیم.
برچسب:
نویسنده: استخدام کار